首页>办事服务>便民信息>劳动保障

绩效考核不合格 能开除员工吗?

发布日期:2019-09-20 09:31:19 来源:贵阳晚报 字体:【    

  问:最近,在某企业上班的小王称,按照《劳动合同法》相关条文的规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动关系而不用支付经济补偿。单位是否能否以绩效考核不合格为由,与劳动者解除劳动关系?
  答:就此,贵阳市劳动保障监察支队工作人员认为,绩效考核中,劳动者业绩处于末位的情况总是客观存在的,但不能以此认定劳动者不能胜任本职工作,需要正确分析处于末位的水平是否在正常范围内,用人单位不能以严重违反规章制度为由解除劳动关系。根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位才能解除劳动合同并支付经济补偿金。

分享到: