（1）领取年龄

城乡居民养老保险：男女均为年满60周岁，且缴费累计满15年。

企业职工养老保险：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。

（2）领取标准

城乡居民养老保险：按年正常缴费的按缴费金额的10%进行补贴；缴费年限多于15年的，每多一年基础养老金按月增发10元；65周岁及以上领取养老金人员，每月加发2元基础养老金；年平均缴费档次达到600元及以上的，以平均缴费档次的3%按月增发养老金；军队退役人员个人实际缴费年限满15年，军龄每满一年每月增发10元基础养老金，军龄不足一年按一年计算。

小贴士：贵阳贵安城乡居民养老保险增发基础养老金叠加计算。

企业职工养老保险：城镇企业职工基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，养老金的计算与参保人员的缴费年限、缴费基数、退休时上年度全省全口径单位就业人员平均工资、退休年龄密切相关，因此，累计缴费年限越长、缴费基数越高，退休时领取的基本养老金就越高。养老保险个人账户存储额按照国家规定的利率计息。军队退役人员参加企业职工养老保险，其军龄符合相关政策规定的按视同缴费年限计算；退休人员是独生子女父母的，持有《独生子女证》，并经发证计生行政管理部门审核的，加发5%基本养老金。退休人员达到70周岁的，从年满70周岁的次月起增加50元；达到80周岁的，从年满80周岁的次月起再增加30元。