一是多头合作“造血”育才。构建“政校企”产学研融合发展命运共同体，组织职业院校与部门、属地、企业相互走访交流，共同制定人才培养方案、课程体系及标准，探索实施“产业园区＋标准实训＋职业教育”模式，首设良师荐才、企业“订制班”，精准培育技能人才，提升就业率。截至目前，推动16所职教院校与周边乡镇、企业达成合作，引入5家具有资质企业打造专业人才服务平台。

二是政策礼包“活血”引才。采取“企业报需求、部门帮拓展、院校荐岗位、联动共开发”方式，拓展收集主导产业、工业园区、重点企业就业岗位，首次将落户奖励、购房优惠、安家费等部分人才政策惠及职教城院校毕业生，首创“企业用人”奖，开展“送岗位、送政策、送服务”招聘活动招引人才扎根就业。截至目前，政策兑现惠及企业（学校）77家，兑现人员36490人，兑现金额7556.31万元。

三是金融担保“输血”聚才。聚焦高校毕业生创业资金难问题，秉持降低担保门槛、分担贷款风险原则，创新推出“青鸟贷”模式，规范创业项目审批核查，对符合条件项目由小额贷款担保中心授权政策性融资担保公司对经办银行形成联合担保，经办银行及时放贷，实现快速受理落实，激励扶持高校毕业生创新创业。截至目前，已累计考察“青鸟贷”项目30个，实际发放“青鸟贷”17笔153万元，扶持高校毕业生共计17人。