一是畅通维权“双渠道”。推进线上线下双渠道维权服务，聚焦重点领域，建立欠薪排查清欠台账，开设“绿色通道”及时处理欠薪纠纷，自下而上进行欠薪底数排查起底、抽查复核。今年，累计解决拖欠线索460余个，为0.27万名农民工追回工资0.46亿元。

二是推动管理“实名制”。使用贵州省劳动用工大数据综合服务平台，督促用工单位对项目实行“实名制管理登记、考勤打卡、人工费分账拨付、银行代发工资”制度，进一步延伸监管“触角”。目前，全市共有65个项目入库监管，其中，400万以上的61个项目纳入在线监管。

三是建立欠薪“黑名单”。建立欠薪预警信息推送机制，项目立项、资金匹配等纳入推送范围，实行信息共享，将拖欠农民工工资企业纳入“黑名单”实施惩戒。目前，预警监测项目61个，2家企业被纳入“黑名单”。