近日，省林长办公布2023年全省林长制考核结果，贵阳市位居全省第一，被评为优秀市（州），实现“三连冠”，贵阳贵安林业高质量发展取得显著成效，具体开展工作情况如下：

一、“二四八”体系保障，林长带头履职。 

自2021年全面推行林长制以来，贵阳贵安建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，实现双总林长负总责、四级林长抓落实、八项制度保运行的工作格局。市级总林长连续三年在全省率先签发总林长令，带头开展林长述职和座谈交流，组织指导森林资源保护发展工作，各级林长巡林7.22万次，督促解决问题3000余个。制定印发林长履职规范、基层林长履职清单、基层林长履职工作制度，完善基层林长巡林督查记录和林长述职、履职公示、履职依据，夯实各级林长职责；开展“基层林长履职能力提升年”系列活动，打通基层林长履职“最后一公里”，实现林长制末端发力、终端见效。

二、“五林”协同并进，助力林业发展。

落实好市级总林长林长制工作座谈会议部署安排，印发《贵阳贵安深入推进“五林”工作实施方案（2023—2025）》，以全面深化林长制改革为抓手，紧紧围绕“重林、造林、营林、治林、林改”五个重点，开创林业高质量发展新局面。2023年，“重林”守底线，森林覆盖率稳定在55%以上；“造林”巧增绿，以环城林带、阿哈湖等区域为重点实施森林质量精准提升，种植乡土树种614.67万株；“营林”激活力，以国有林场为示范，推广村企合作模式，林下种植面积11万余亩；“治林”保安全，新组建6支县级森林防火专业队伍和20支乡镇森林防火半专业队伍，有效防范森林火灾。强化科学监测，高效防治，持续稳定松材线虫病“零疫区”成果；“林改”添动力，分类实施林业碳汇开发管理，推行“森林碳票+生态修复+生态损害赔偿”试点。

三、“三大机制”创新驱动，激发制度优势。

在全省率先建立落实“林长+检察长”“林长+庭长”“林长+警长”工作协作机制，市中级人民法院在长坡岭国有林场设立“司法保护基地”和“环境保护法庭巡回审理点”，常态化开展案件会商、联合巡查等工作。试点“森林碳票+生态修复+生态损害赔偿”机制，完成森林碳票交易98起，金额达到731.67万元；积极探索横向生态补偿机制，推动森林覆盖率稳步提升，南明区、云岩区、观山湖区与息烽县、开阳县签订横向生态补偿协议，签约面积600余亩，补偿金额95.792万元。