贵阳市人力资源和社会保障局公布2025年第一季度重大劳动保障违法行为典型案例
发布日期:2025-03-27 17:10 浏览次数:0次 字体:【大 中 小】
为切实维护劳动者合法权益,加强对违法用人单位的社会监督,强化诚信体系建设,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)规定,现将2025年第一季度重大劳动保障违法行为典型案例进行公布。
一、贵州郗麟建筑工程有限公司拖欠工资案
贵州郗麟建筑工程有限公司,统一社会信用代码:91520290MAAKEHQU76,注册地址:贵州省六盘水市钟山开发区虹桥路与经四路交汇处东北侧万东广场1215室,法定代表人:张某。
2025年1月17日,喻某某到修文县人力资源和社会保障局投诉贵州郗麟建筑工程有限公司承建的修文嗨客party装饰装修工程拖欠农民工工资。2025年1月20日,在多次协调未果的情况下,修文县人力资源和社会保障局对贵州郗麟建筑工程有限公司拖欠农民工工资的违法行为立案调查。根据调查结果,2025年1月23日,对贵州郗麟建筑工程有限公司下达《劳动保障监察责令改正指令书》(修人社监令字〔2025〕第06号)。
2024年1月26日,对贵州郗麟建筑工程有限公司下达《劳动保障监察行政处理事先告知书》(修人社监告字〔2025〕第01号)和《劳动保障监察行政处罚事先告知书》(修人社监告字〔2025〕第01号),贵州郗麟建筑工程有限公司逾期未按照法律文书要求改正。
2025年月2月7日,对贵州郗麟建筑工程有限公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》(修人社监理字〔2025〕第01号)和《劳动保障监察行政处罚决定书》(修人社监罚字〔2025〕第01号)。
二、贵州奇峰建设工程有限公司拖欠工资案
贵州奇峰建设工程有限公司,统一社会信用代码:9152018156923554X,注册地址:贵州省清镇市滨湖街道麓湖宫22栋,法定代表人:焦某某。
2024年初,贵州奇峰建设工程有限公司承接的“清镇市凤凰栖一期B区城市棚户区改造项目施工二标段(15-17#楼)项目”班组民工聚集讨薪,经主管部门组织协调,该公司与劳务班组达成在2024年8月31日前支付完毕工人工资协议,后经了解,该公司未支付完毕。
2024年10月10日,清镇市人力资源和社会保障局依法立案,经调查,该贵州奇峰建设工程有限公司将“清镇市凤凰栖一期B区城市棚户区改造项目施工二标段(15-17#楼)项目”劳务工程分包给三家劳务公司,经核实拖欠工人96人工资1372066元属实,该公司对所招用的农民工工资支付负清偿责任。2024年12月13日,向该公司下达《劳动保障监察责令改正指令书》(清人社监令字﹝2024﹞第210号),责令公司限期整改,支付工人工资,该公司逾期未履行清偿责任。
2024年12月24日,向贵州奇峰建设工程有限公司下达《劳动保障监察行政处理事先告知书》(清人社监理告字〔2024〕第118号)和《劳动保障监察行政处罚事先告知书》(清人社监告字〔2024〕第118号)。
2025年1月15日,向贵州奇峰建设工程有限公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》(清人社监理字〔2025〕第1号)和《劳动保障监察行政处罚决定书》(清人社监罚字〔2025〕第1号)。