贵阳市人力资源和社会保障局2023年度政府信息公开报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)要求,由贵阳市人力资源和社会保障局编制。除特别说明的外,报告中数据统计时限为2023年1月1日至2023年12月31日。报告电子版可在贵阳市人力资源和社会保障局门户网站信息公开年报专栏下载(http://rsj.guiyang.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknb/ )。如对本报告有任何疑问,欢迎与贵阳市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:贵阳市观山湖区市级行政中心A区531办公室,邮编:550081,电话:0851-87989180)。
一、总体情况
2023年,贵阳市人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持“公开为常态、不公开为例外”,及时、准确、有效地公布我市人社相关信息。
(一)主动公开。本年信息共发布4568条,概况类信息更新量为32条,政务动态信息更新量3944条,信息公开目录信息更新量为592条,共发布政策解读信息128篇。
(二)依申请公开。本年新收政府信息公开申请11件,予以公开8件,1件因申请人要求公开招考职位简章,但该项工作还未启动,暂无法提供;1件因申请人要求公开的数据信息不明确,无法提供;1件因申请人要求公开的文件属于我局内部事务,未公开。
(三)平台建设。我局认真落实贵州省政府网站集约化平台建设要求,规范做好网站日常更新维护工作,完善网上办事服务,及时高效完成栏目维护、内容更新等工作,安排专人负责网站信息审核及发布,并按网络安全保护等级第三级实施保护,确保网站规范有序的正常运行。
(四)政府信息管理。我局高度重视政务公开工作,建立了局主要领导负总责、分管领导分工负责、办公室统筹推进、各处室、单位协调配合的工作机制。我局严格按照政务信息公开工作要点要求,遵循公正、公平、合法、便民的原则,积极公开法规公文、计划规划、统计信息、财政信息、建议提案等政务信息,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
(五)监督保障。我局严格遵循“涉密信息不公开,公开信息不涉密”和“先审查后公开,谁公开谁负责”的原则,严格落实信息发布“三审三校”工作制度,确保了公开信息的规范性和合法性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
2 |
6 |
26 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
63 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
4件 | ||
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行政强制 |
0件 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
1781.38 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(七)总计 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政务信息公开工作总体上看运行良好,但仍有改进空间。一是门户网站功能仍不够完善,检索等功能模块稳定性和便捷性有待提高;二是政务信息的公开渠道仍可进一步丰富。我局将会持续优化门户网站布局,梳理细化栏目内容,加强门户网站中各个功能模块维护力度,不断扩大信息公开的广度和深度,多形式多渠道公开、解读政策,全方位回应社会关切,不断提高政府公开工作水平。
六、其他需要报告的事项
2023年市人社局行政事业性收费共计1781.38万元,比2022年减少196.23万元(局本级职称评审收入减少77.89万元,考试中心减少147.94万元,鉴定中心增加29.6万元)。其中:局本级134.04万元,鉴定中心172.21万元,考试中心1475.13万元。
依据《政府信息公开信息处理费管理办法》,未出现因申请人在申请公开政府信息超出一定数量或者频次范围而收取信息处理费的情况。
经过2023年的清理工作,我们确认了目前有效的行政规范性文件共计26个。新清理出,往年制发的规范性文件9件。