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贵阳市投资促进局采购强人才--助企纾困服务项目公告

发布日期:2023-06-05 15:11 浏览次数:0次 字体:【    

一、项目概况

项目名称:强人才--助企纾困服务项目

采购单位:贵阳市投资促进局

二、采购方式

公开比选。

三、预算控制

本项目采购预算在20万元以内。

四、工作目标

以毕节职业技术学院、毕节工业职业技术学院两所高校 2023届毕业生为重点对象,其中:毕节工业职业技术学院2023年市外毕业生预计1023人,留筑目标为60人,设有大数据技术与应用、道路桥梁工程技术、工程测量技术等7个专业。毕节职业技术学院2023年市外毕业生预计3292人,留筑目标为575人,设有旅游管理、财务管理、大数据技术与应用、电子商务等38个专业。

五、工作内容

1.对毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院 2023 年毕业生的就业情况、就业意愿的摸底,建立分级分类台账。

2.针对毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院2023 年毕业生中有留筑意愿的毕业生推荐岗位并做好推荐后的跟踪回访工作,对推荐后未能促成就业的,根据毕业生情况,继续推荐岗位或动员其在筑落户或办理居住证,力争完成其在筑就业。

3.组织50家左右的企业分别赴毕节职业技术学院和毕节工业职业技术学院组织召开线下专场招聘会,招聘会拟招聘人数不低于600人。

4.邀请省市级人力资源主管部门就业指导专家,线下对毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院毕业生进行就业指导。

5.开展二次邀请两个学院的领导到企业(缴纳社保人数不低于 100 人,招聘需求人数不低于 10 人的企业)现场进行访企拓岗。其中:每次4家企业,两次不少于8家。

6.邀请不低于 2 家市级以上媒体对本项目的宣传工作。

7.确保毕节工业职业技术学院2023年市外毕业生留筑60人以上,毕节职业技术学院2023年市外毕业生留筑575人以上。

8.付款方式。分三次支付项目款。一是合同订立后支付预付款人民币陆万元;二是在举办完成两场招聘会后,支付柒万余元;完成两个学院留筑目标及其他内容并验收后,一次性付清剩余款项。  

六、供应商资格要求

1、具有独立承担民事责任的能力:提供供应商有效的营业执照复印件加盖公章;

2、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

3、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

4、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

5、法律、行政法规规定的其他条件;

6、本项目不接受联合体投标。  

七、相关要求

按照公开、公正、竞争择优的原则,面向社会公开选聘1家供应商承接该项目,具体流程如下:

1、满足条件并有意参与比选的供应商请于2023年6月9日前17:00前到贵阳市投资促进局(地址:贵阳市观山湖区林城东路市级行政中心市政府大楼B区217室)进行报名(联系人:王静,电话:87989365),逾期不再接受报名,报名成功的供应商请于2023年6月12日14:30之前将报价文件、有关资料、证明文件(报价文件每页需加盖单位公章)装订1份密封送至贵阳市投资促进局(地址同上),逾期不再接收。

报价文件包含但不限于以下文件:

(1)报价函;

(2)法人身份证复印件,委托代理人参加的,还需要委托代理人身份证复印件和授权委托书;

(3)有效的营业执照复印件;

2、评审:报价期限截止后,召开采购项目专题会,进行综合评分,总评分排名第1的为中标候选人。

3、局党组会研究。

4、公示:确定中标单位后,通过贵阳市投资促进局门户网站(http://tzcj.guiyang.gov.cn/)向社会公示。

5、签订协议。

附件:报价表


贵阳市投资促进局

2023年6月5日

附件

报价单

序号

服务内容

单价(元)

总价(元)

其他

备注

1

对毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院2023 年毕业生的就业情况、就业意愿的摸底,建立分级分类台账。采购人在项目完成后,按实际摸底人数不低于1%进行抽查。



毕节工业职业技术学院预计1023 人,毕节职业技术学院预计3292人(以学校提供数据为准)


2

针对毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院2023 年毕业生中有留筑意愿的毕业生推荐岗位并做好推荐后的跟踪回访工作,对推荐后未能促成就业的,根据毕业生情况,继续推荐岗位或动员其在筑落户或办理居住证,力争完成其在筑就业。其中毕节工业职业技术学院在筑就业人数不低于60人、毕节职业技术学院在筑就业人数不低于575人。



以完成的摸底数据为基础


3

组织50家左右的企业分别赴毕节职业技术学院和毕节工业职业技术学院组织召开线下专场招聘会,招聘会拟招聘人数不低于600人。




2场


4

邀请省市级人力资源主管部门就业指导专家,线下分别对毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院毕业生进行就业指导。帮助毕业生树立正确就业观念,提高对大学和职场的认知能力。




2 场


5

开展二次邀请两个学院的领导到企业(缴纳社保人数不低于 100 人,招聘需求人数不低于 10 人的企业)现场进行访企拓岗。其中:每次4家企业,两次不少于8家。




2次

6

邀请不低于 2 家市级以上媒体对本项目的宣传工作。





报价合计

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