一是“一个标准”摸清底数。成立职业卫生分类监督执法试点工作领导小组，以生产经营活动中存在职业危害因素的用人单位作为调查对象，摸底统计企业规模、注册类型、主要职业病危害因素种类等信息，为推进试点夯实基础。目前，共摸底统计219家。

二是“一项培训”增强质效。举办职业卫生分类监督执法培训班，邀请专家对用人单位职业卫生管理人员、乡（镇、街道）卫生协管人员等开展指导，对分类评定自查及评估进行现场答疑解惑，帮助梳理“用人单位职业病危害综合风险评估报告”应填内容，培训覆盖138家。

三是“三个类别”差异监督。将职业卫生监管类别与综合风险类别划分为“甲、乙、丙”三类，结合日常监督检查、“双随机、一公开”监督执法等，对丙类用人单位实行严格监管，提高抽查比例频次，乙类用人单位按常规频次抽查，“一户一档”精准管理。目前，完成评估101家，其中甲类35家，乙类16家，丙类50家。