10月25日13时，贵阳市人力资源社会保障公共服务中心招聘大厅内人头攒动，“戎耀新程就业护航”2025年退役军人就业服务专项行动线下招聘会在此拉开帷幕。作为招聘服务月的核心活动，这场由省、市退役军人事务厅（局）主办，省人才大市场等单位承办的专场招聘，吸引了108家优质企业参会，为退役军人及随军家属带来2610个精准适配岗位。

在招聘会现场，企业招聘区、就业指导区、政策咨询区等功能分区有序排布。宁德时代、贵州长通集团、贵州川恒化工等龙头企业的展位前，有人早早地排起了队。智能制造、物流运输、安保服务、文体教育等多领域岗位涵盖工艺工程师、生产储备干部等多个类型，充分契合退役军人职业特质。

“我们优先考虑退役军人，他们的执行力和责任心正是运输行业最需要的。”贵州青晖好运运输有限公司总经理薛伟杰介绍，公司提供的车队长、运维经理等岗位薪资普遍在7000至10000元。浙江三元电子科技有限公司企管经理钱玲燕则透露，企业不仅给出8000元起的到手薪资，还表示会为夫妻求职者解决入学问题。

智能化服务成为现场亮点。多台搭载支付宝背书的智能求职机，退役军人只需刷脸即可完成岗位匹配，其24小时在线服务与隐私保护功能获得不少人青睐。“刷脸就能找到适配岗位，比自己一家家问高效多了。”盘州籍退役军人钱育生一边操作设备一边说。这位去年9月退役的空军老兵通过退役军人事务局的微信通知得知招聘会信息，虽暂未选定心仪岗位，但已通过智能平台留存了求职意向。

就业服务专区里，职业规划师们正忙着为求职者提供精准指导。“建议结合部队技能考取职业证书，保持长期主义的职业规划。”贵州省人才大市场就业指导老师陶泽菊一天接待了数十位退役军人，反复强调技能提升的重要性。一旁的刘韵则针对简历优化给出建议：“要把部队里处理纠纷、团队管理的经历转化为求职优势，让企业看到你的执行力。”此外，政策咨询区的工作人员还为求职者解读创业补贴、税收优惠等政策，金融服务台则推出最高1000万元的退役军人创业e贷等专属产品。

不同求职需求的退役军人及家属在此找到了方向。贵州理工学院大四学生熊要军今年刚从新疆武警部队退役，他径直走向贵州同兴矿业的展位：“我学的机械电子工程专业，这里的机械类岗位刚好对口，4500至5000元的薪资符合预期。”贵阳籍退役军人金朝巍则和家属李苗一同求职，曾从事学前教育的李苗期待找到营销运营类工作，二人均对5000元的薪资目标抱有信心。

“企业对退役军人的需求逐年增加，他们的令行禁止作风和忠诚品格备受企业青睐。”贵阳市退役军人事务局就业创业处处长胡家陵表示，本次招聘是服务月的线下重头戏，此前线上已推送大量岗位。针对现场未找到合适岗位的求职者，部门将提供为期一年的跟踪服务，包括三次以上就业推荐和职业规划指导等。他透露，通过就业指导、职业规划、政策扶持等创新举措，正全力打通退役军人从军营到职场的“绿色通道”。

经统计，活动当日共接收简历888份，截至17时招聘会结束，已有168名求职者与企业达成初步意向。此外，活动通过“多维云聘”与“天眼问职”同步直播，双线联动，累计吸引逾46万人次观看，实现了线上引流与线下对接的有效融合。

来源：贵州日报天眼新闻