2019年5月23日，贵阳市人民政府办公厅印发了关于印发贵阳市农民全员培训三年行动计划 (2019—2021年)的通知，就有关内容解读如下：
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一、工作目标 |
紧扣“一品一业、百业富贵”的发展愿景，围绕产业革命、村寨整治、脱贫攻坚、特色小镇建设“四大任务”的实施，全面精准抓好我市农民全员培训工作。并对全省深度贫困县、极贫乡镇和深度贫困村到贵阳并登记的农民实施开展建档培训。按照“五步工作法”“八要素”的要求，以规定培训、精准培训、持续培训为抓手，不断提高农民，特别是有劳动能力农民的综合素质和技能水平。确保我市绝大多数农民能够成为现代农业产业发展的生力军，努力实现农村产业发展与农民素质提升相匹配的目标；确保建档立卡贫困户和易地搬迁劳动力家庭至少1人以上实现就业，努力实现户户有增收来源和脱贫路径的目标。2019年至2021年，对276.74万农民群众开展多种形式的综合素质提升和技能培训,通过3年时间实现农民培训全覆盖。 |
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二、工作原则 |
1.整合资源。2.夯实基础。3.统筹培训。4.明确导向。 |
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三、培训内容和方式 |
（一）农民综合素质提升培训（感恩教育培训、基本政策和知识培训、文化下乡培训、脱盲再教育培训）。 |
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（二）农村劳动力技能培训（农业生产（加工）技能培训、贫困村致富带头人培训、农村青年职业学历教育、农村转移劳动力技能培训）。 |
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（三）劳务输出培训。 |
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（四）建档立卡贫困劳动力培训。 |
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（五）易地搬迁劳动力培训。 |
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四、工作措施 |
（一）建立健全培训档案。
（二）择优选定培训机构。
（三）提高培训有效性。
（四）多渠道促进就业。 |
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五、工作要求 |
（一）加强组织领导。
（二）强化任务落实。
（三）强化资金保障。
（四）统一补贴标准。
（五）强化目标考核。
（六）强化督促检查。
（七）加强舆论宣传。 |
文件原文：筑府办函〔2019〕59号市人民政府办公厅关于印发贵阳市农民全员培训三年行动计划 (2019—2021年)的通知
