一、供求总体情况

第四季度,贵阳市公共人力资源中介机构通过各类中介网站和"筑人才"APP累计发布就业岗位41563个次,投递简历40306人次,求人倍率为1.03。

从总体情况来看,由于第四季度属于用人单位传统的招工淡季,用工需求与前三季度相比减弱,导致本季度供需总量与上季度相比均出现一定程度的下降。

二、岗位需求情况

(一)岗位需求产业分布

四季度,第一产业岗位需求1251个次,占比3.01%,第二产业岗位需求8213个次,占比19.76%,第三产业岗位需求32099个次,占比77.23%,第三产业岗位需求依然占据主导地位。

(二)岗位需求经济类型分布

国有企业岗位需求1296个次,占比3.12%,股份合作企业岗位需求216个次,占比0.52%,有限责任公司岗位需求18708个次,占比45.01%,股份有限公司岗位需求10399个次,占比25.02%,私营企业岗位需求7797个次,占比18.76%,个体经营企业岗位需求337个次,占比0.81%,其他岗位需求2810个次,占比6.76%。

(三)岗位需求行业分布

根据行业分类对用人单位岗位需求的统计情况,排名前10位的职位分别是营销员、拓展专员、焊管机组操作工、汽车维修工、数据库运行管理员、消防安全管理员、互联网营销师、电子商务师、装卸搬运工、养老护理员。

(四)岗位需求学历分布

从招聘求职总体运行情况看,岗位需求学历分布主要集中在大专及以上,其中,大专学历岗位需求18737个次,占比45.08%,本科学历岗位需求7922个次,占比19.06%。

(五)岗位需求年龄分析

16-24岁岗位需求2423个次,占比5.83%,25-34岁岗位需求9148个次,占比22.01%,35-44岁岗位需求1072个次,占比2.58%,45岁以上岗位需求233个次,占比0.56%,不限年龄岗位需求28687个次,占比69.02%。

三、求职人员情况分析

(一)求职人员性别分析

求职人员中,男性与女性占比分别为54.46 %和45.54%,超过五成的求职人员是男性,男女比例略有悬殊,但在合理区间内。

(二)求职人员年龄分析

16-24岁求职人员投递简历20979人次,占比52.05%,25-34岁求职人员投递简历14942人次,占比37.07%,35-44岁求职人员投递简历3579人次,占比8.88%,45岁以上求职人数806人次,占比2%。

(三)求职人员学历分析

大专及以上学历占比最大,投递简历39290人次,占比高达97.48%。其中:大专学历占比22.56%,本科学历占比68.79%,硕士及以上学历占比6.13%,高中及以下学历仅占2.28%。求职者主要以高学历为主,高中及以下低学历求职者求职压力较大。

(四)求职人员欲从事职位分析

从求职人员欲从事岗位需求统计来看,排名前10位的行业分别是行政办事员、审计专业人员、会计专业人员、秘书、初级中学教师、口腔科护士、计算机程序设计员、装饰装修工、后勤管理员、小学教师。

四、下一步打算

一是依托"贵阳人才网""筑人才APP"等信息化平台,常态化开展线上招聘活动,不定期举办网络招聘会或直播带岗活动。同时,还将在线上分行业、分区域推进网络专场招聘会,帮助用人单位招聘各类人才,促进各类群体就业。

二是根据2024年公共就业服务专项行动要求,在贵阳人力资源服务产业园一楼招聘大厅举办现场招聘会,为用人单位和求职者搭建"面对面"的线下沟通交流平台。三是积极与省内院校建立高效的联动机制,开展"2024届高校毕业生就业创业"专场或综合性校园招聘会,更好地促进高校毕业生贵阳贵安就业创业。